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A Cooperativa Regional Itaipu realizou nesta quinta-feira (7) a cerimônia de encerramento da primeira turma do programa “Desenvolvendo Líderes”, iniciativa voltada à formação e qualificação de novos líderes internos da cooperativa.
O projeto foi criado dentro do planejamento estratégico da instituição e teve como foco preparar colaboradores para futuras funções de liderança, como gerente de filial, gerente de setor, supervisor e encarregado de setor.
A primeira turma contou com a participação de 23 trainees, selecionados por meio de processo interno ou indicados pelo corpo diretivo da cooperativa. Durante oito meses, os participantes participaram de encontros quinzenais com carga horária de oito horas, envolvendo atividades teóricas e práticas voltadas ao desenvolvimento profissional.
Segundo a cooperativa, o programa buscou alinhar a capacitação dos participantes às características individuais de cada colaborador, às demandas dos negócios da empresa e à cultura organizacional da instituição.
As atividades foram conduzidas principalmente por profissionais internos da cooperativa, além da participação de convidados externos em alguns módulos específicos. O projeto também contou com o envolvimento da presidência, diretores, gerentes e colaboradores de diferentes áreas da empresa.
Durante a cerimônia de encerramento, o presidente da cooperativa, Arno Pandolfo, destacou o comprometimento e a evolução dos participantes ao longo da formação.
“Ver a evolução e o interesse de vocês durante este programa foi inspirador. Obrigado por confiarem no processo e por se dedicarem a evoluir. Que este seja o ponto de partida para uma fase de ainda mais conquistas profissionais”, afirmou.
A responsável pelo setor de Recursos Humanos da cooperativa, Sidiane Ferrari, também ressaltou a dedicação dos participantes durante o curso.
“Quero expressar nossa gratidão pela dedicação de cada um durante este ciclo; foram meses enriquecedores de trocas de ideias e experiências. Temos a certeza de que vocês serão profissionais melhores após essa formação”, destacou.
De acordo com a cooperativa, o programa “Desenvolvendo Líderes” integra as ações voltadas à renovação e qualificação do quadro profissional da empresa, fortalecendo a formação de lideranças alinhadas aos valores e à filosofia da instituição dentro do projeto “Cooper Itaipu rumo aos 60 anos”.
